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解除劳动合同公告
张某某，鉴于以上人员未经同意并未办理任何手续的情况下，长期旷工，严重违反了本公司的规章制度。根据劳动合同法的相关规定，限此人在10日之内与我单位取得联系，如10日之内未与我单位联系，我单位将与其解除劳动合同关系，特此公告。
解除劳动合同公告
王某某，北京XXX有限公司与您于20XX年1月1日签订的15月期限劳动合同，已期满。按照劳动合同法第四十四条规定，决定不再与您续订劳动合同，特此公告。
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